top of page

Hei du

Hvem er du og hva vil du? I årene som kommer blir det stadig viktigere å være i stand til å skape. Mange kontorjobber forsvinner, fordi mye av det rutinepregede arbeidet blir overtatt av kunstig intelligens. 

Personlig utvikling betyr at du selv tar styringen:

1. Definer Dine Verdier og Prioriteringer


   - Refleksjon: Tenk på hva som virkelig betyr noe for deg. Hva verdsetter du mest i livet? Er det karriere, familie, frihet, eller kanskje personlig utvikling?


   - Liste: Lag en liste over dine topp 5 verdier. Disse verdiene bør guide dine beslutninger fremover.

​

​

2. Sett Klare og Realistiske Mål


   - Kort sikt (1-2 år): Hva ønsker du å oppnå innen det neste året eller to? Dette kan være karrieremål, ferdigheter du vil utvikle, eller personlige milepæler.

​

   - Lang sikt (3-10 år): Hvor ser du deg selv om 5 til 10 år? Hva slags livsstil ønsker du å ha? Hvilken type arbeid eller prosjekter vil du være involvert i?


   - SMART-mål: Sørg for at målene dine er Spesifikke, Målbare, Oppnåelige, Relevante, og Tidsbestemte.

​

​

3. Lag en Handlingsplan


   - Oppdel Målet: For hvert mål, bryt det ned i mindre, håndterbare oppgaver.


   - Prioritering: Identifiser hvilke oppgaver som er mest kritiske for å nå dine mål, og start med dem.


   - Tidslinje: Sett tidsfrister for når du ønsker å fullføre hver oppgave.

 

 

4. Oppdag og Utvikle Dine Ferdigheter


   - Identifiser Ferdigheter: Hvilke ferdigheter trenger du å utvikle for å nå dine mål? Dette kan være tekniske ferdigheter, lederegenskaper, eller mykere ferdigheter som kommunikasjon.


   - Læringsressurser: Finn kurs, bøker, eller mentorer som kan hjelpe deg med å utvikle disse ferdighetene.

​

​

5. Bygg et Nettverk


   - Relasjoner: Utvikle relasjoner med folk som kan støtte deg, enten det er gjennom veiledning, samarbeid, eller vennskap.


   - Bli Aktiv i Miljøet: Delta i faglige nettverksgrupper, konferanser, eller sosiale plattformer som kan åpne nye dører.

 

 

6. Evaluer og Juster Planen Din Jevnlig

 

   - Refleksjon: Sett av tid, kanskje hver måned eller kvartal, til å evaluere hvordan du ligger an i forhold til målene dine.


  - Fleksibilitet: Vær åpen for å justere planen din hvis du møter uventede utfordringer eller ser nye muligheter.

​

​

 7. Balanse mellom Arbeid og Liv


   - Velvære: Sørg for at planen din inkluderer tid for selvpleie, hobbyer, og tid med de du bryr deg om.
   - Fleksibilitet: Vær klar over at du kanskje må tilpasse planene dine etter hvert som livet endrer seg.

​

​

8. Visualisering og Motivasjon

 

   - Visualisering: Se for deg fremtiden du ønsker, og bruk det som en motivasjonsfaktor.


   - Inspirerende vaner: Lag en daglig rutine som holder deg på sporet og motivert til å fortsette å jobbe mot målene dine.

​

bottom of page